【云大总裁班】企业就应该找这样“成功”的人合作

曾经有人采访比尔盖茨成功的秘诀。比尔盖茨说：因为有更多的成功人士在为我工作。

生活中成功的人很多，但你会说在你的生活中你不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为你工作，在现阶段，你更没有这个实力。选择合作，能让你借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。加入云大总裁班，推动企业的联合与发展，促进企业家的成长与进步，搭建云南省第一高端人脉与网络社交平台。联合专家和学员与您共同探讨、解决企业管理难题，同时您也将拥有云南地区乃至西南地区最大的企业家人脉网络，并为进一步的合作与发展提供更广阔的空间。

这样“成功”的人应该有以下几个特点：

一、不甘心。

二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。

二、行动力强。

只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。

三、要懂付出。

要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。

四、有强烈的沟通意识。

沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

五.有强烈的沟通意识。

沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

六.诚恳大方。

每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。

七.有最基本的道德观。

	修身自律，躬行实践的道德修养原则。