近日，由博海国济・云南新商界主办的云南新商界第65届主题沙龙 ——2026年新政社保用工闭门实务研讨会顺利举办。本次活动聚焦新政叠加背景下民营企业社保用工风险防控，汇聚50+企业家、企业高管、人力资源负责人齐聚一堂，以闭门研讨的形式，直面企业用工、社保征管、劳动纠纷中的痛点难点，带来一场专业、落地、聚焦实务的专题学习交流。
活动伊始，主持人对到场的各位企业家同窗表示热烈欢迎，向大家介绍本次沙龙的举办背景。随着劳动司法解释更新、社保征管新规落地，民营企业在社保缴纳、用工管理方面面临更严格的监管环境，用工合规已经成为企业经营不可忽视的核心课题。本次沙龙特邀三位行业资深专家，从法律、财税、用工实操三个维度层层拆解，帮助大家厘清政策要求、识别潜藏风险、掌握合规解决方案。
分享环节干货满满，三位嘉宾依次登台，结合法规条文、真实案例与一线实操经验展开深度分享。 第一位分享嘉宾是建纬律师事务所权益合伙人洪雨泉老师。洪老师围绕《劳动司法解释二》社保相关条款，结合当下社保纠纷司法实践展开细致解读，梳理新规实施后劳动仲裁、诉讼中的裁判倾向，拆解企业高频踩坑的风险点，并针对同学们提出的各类疑难用工问题进行现场答疑，帮助大家看懂法条、预判纠纷、妥善处理社保相关劳动争议。
第二位分享嘉宾为云南同远税务师事务所创始人 / 所长刘红艳老师。刘红艳老师聚焦 2026年11月1日起实施的社保欠费处罚新规，逐条拆解社保费、滞纳金、罚款的征管规则，深度剖析个税与社保数据交叉比对带来的预警风险，结合大量稽查案例点明数据比对下企业容易暴露的问题，同时给出可落地的自查整改、风险规避的应对建议，引导企业提前做好财税与社保数据统筹规划。
第三位分享嘉宾是云南蓝工保企业管理有限公司主理人杨薪玉老师。杨薪玉老师从用工模式重构的实操角度切入，针对物业、保洁、安保等流动性强的岗位，讲解不同用工模式选型逻辑，分享用工结构优化实操方案、新政落地配套举措以及真实落地成功案例，给有灵活用工需求的企业提供合规路径参考，帮助企业在控制成本的同时守住用工合规红线。
主题分享结束后进入互动研讨环节，中心也搭建了一对一咨询的互动平台，致力于学员实际问题的咨询与解决。最后主持人也就中心近期的课程和活动做了预告通知。
时光匆匆，本次沙龙三位老师分别从劳动法律争议、社保财税征管、用工模式实操三大板块多维赋能，层层递进，为在场企业家搭建起一套完整的社保用工风险防控思路。同时也感谢所有到场同窗的信任与积极参与。本次闭门研讨不空谈理论，全部聚焦企业真实痛点，做到学一条、懂一条、能用一条。
合规是企业长久发展的基石。博海国济云南新商界持续深耕企业家学习服务，持续围绕企业经营刚需，推出法律、财税、管理等高质量主题沙龙，为各位企业家同窗搭建专业学习、深度交流、资源共生的圈层平台。未来我们也将持续挖掘企业经营所需的优质课题，陪伴大家持续精进、合规经营，稳步前行。期待我们下一场思想之约再会！
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