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昆明EMBA总裁班培训快消品企业转型要以手机为中心

昆明EMBA总裁班培训其实,目前简单来讲,当前的快消品企业转型,就是围绕手机为中心展开。当前是移动互联网社会。手机已经不再是一个简单的通讯工具,而是变成了一个非常重要的移动互联网端口。借助这种端口,已

2018-08-07

云南EMBA总裁班投资人养成指南:勤奋、疯狂、认命

云南EMBA总裁班VC行业这两年变动频繁,供过于求,人喊马嘶,没安全感,只有峰回路转,罕见柳暗花明。洗牌阶段,只有最好适应变化的人,才能真正升级打怪成为最优秀的投资人精。然而现实很骨感,理想很丰满,多

2018-08-07

云南总经理班培训以辞职要挟加薪,有用吗?

云南总经理班培训《三十六计》中有一计:“逼则反兵,走则减势。紧随勿迫,累其气力,消其斗志,散而后擒,兵不血刃。需,有孚,光。”此为“欲擒故纵”。都说职场和情场都需要些小套路,越来越多的人看到了“欲擒故

2018-08-06

云南EMBA总裁班营销是花费还是投资?

云南EMBA总裁班在你眼中,营销是花费还是投资?几乎所有市场部都在这个问题上受到公司的挑战——CFO质疑市场部花钱如流水;而CEO总说,这不是钱多钱少的问题,花再多钱我都会给,但请告诉我花了有什么用—

2018-08-06

昆明职业经理人培训谷歌用人法则:换出巧克力,留下葡萄干

昆明职业经理人培训如果我们把“巧克力”比作团队中的优秀人才;“葡萄干”比作是团队中的一般人才。那么“换出巧克力,留下葡萄干”,就是说在岗位轮换中,要避免用人部门为了自己利益决定这两种人的去留。公司做的

2018-08-06

云南总裁班培训什么是高价值专利?

云南总裁班培训有关高价值专利的读者留言很多,笔者准备用三篇文章讨论下这个话题。试图从案例的角度解答如下几个问题:有没有高价值专利?什么是高价值专利?怎样评估高价值专利?高价值专利能否培育?怎样布局高价

2018-08-01

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