云大总裁班阅读 管好那个特有知识的员工

对知识工作者的内涵的定义有很多。有些人认为知识工作者是“承担持续创新和创意任务的人”。还有些研究人员声称，知识工作者“将之前拥有的教育、经验、知识和技能带入组织，在他们与组织互动的过程中运用其经验进一

云大总裁班阅读 激励员工的最高境界是什么？从乐视、沃尔玛、海尔看“同仁法则”

对众人一视同仁，对少数人推心置腹，对任何人不要亏负。——莎士比亚激励员工的最高境界是什么？如果你能用好“同仁法则”，哪怕身无分文、名不见经传，亦可能会有众多追随者。先看个例子。“让我们一起，为梦想窒息

云大总裁班阅读 雷军：公司这事若出问题，基本就万劫不复

众所周知，去年是小米成功逆转的一年。究其原因，雷军曾称，因为之前一年小米就提两个字：补课。“要认识到之前我们的第一还很虚，还没有真正与之相衬的实力，要放下架子从零开始创业，缺啥补啥，对标行业领先者，保

云大总裁班阅读 你们都读过宜家神话但也都忽略了藏在背后的这些关键事实

它成功的原因，并不是来自重视规划的策略制定方法，而目前有些商学院仍在教授这类方法。云大总裁班阅读宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德（Ingvar Kamprad）英格瓦·坎普拉德（Ingvar Kampr