2018年9月29日（周六），在云南大学总裁班29期开班之际，云南大学举办了第三十九届高管论坛。云南省工商业联合会处长张云先生、云南大学职业与继续教育学院副院长马勇、云南大学高层管理培训与发展中心主任王玮、云南大学高层管理培训与发展中心副主任张萍萍出席论坛。
北京理工大学博士生导师、教授，北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任，刘平青教授为400余位企业家讲授《新时代的企业管理创新与升级》。
上午8：30，可容纳400人的云南大学科学馆内座无虚席，他们都是云南大学总裁班的历届同学，以及来自国内外的企事业家，虽然来自不同的地方，但他们都有共同的渴望和目的，聆听刘平青教授主讲《新时代的企业管理创新与升级》。
刘教授紧密结合学科国际前沿和中国历史，声情并茂的分析了新时代企业管理者管理与创新的四大要义，包括管理者的要义、管理创新的五大难点和五种解决办法，以及企业管理者之间相互平衡的艺术形式。刘教授认为虽然当前企业面临管理困难等诸多挑战，但管理方面还是有很大的创新与升级空间。
刘教授指出，在此形势下管理者可从管理难、考核难转向高管团队与核心人才建设，从战略难、经营难转向整体设计与改革试点探索，从协作难、执行难转向向上管理与核心能力提升，从观念难、责任难转向优化结构与懂得适度宣传，从认同难、文化难转向文化创新与责任平衡理念。面对这些难题时企业管理升级中可采取经济与政治的平衡，个体与组织的平衡，近期与长期的平衡，紧密与疏远的平衡，理想与现实的平衡，来完成企业升级，以适应现代的管理发展需求。
刘教授生动形象的分析了企业家和企业所面临的严峻管理形势后，对现场的400余位企业家提出新时代企业管理新八势：
认清局势 判定大势
分析优势 选择走势
突破定势 巧妙借势
巩固局势 争取顺势
“八势”清晰显著，项项落实到实处，为解决企业家面临的管理问题起到了实际有效的作用。
第三十九届高管论坛的学习之旅圆满结束，400余位企业家对刘教授报以经久不灭的掌声，声声真诚。刘教授的课程，结合现实、注重实战，能够实际有效的帮助企业家解决企业管理发展的实际困难和问题，在场的嘉宾表示受益匪浅，纷纷表示不仅学习了知识、开阔了眼界，更是对新时代企业管理有了更深层次的了解。
本次论坛得到了云南省工商业联合会、云南省总商会的大力支持。
云南大学总裁班自2010年开班以来，便以全新的办学理念、顶级权威的师资力量、高端的人脉平台以及精彩的实战课程，赢得了广泛的赞誉，短短八年的时间云南大学总裁班已开设28个班，招收学员3000人以上，目前云南大学总裁29班正在火热招生中。
愿各位企业家在大数据时代下，果敢变革，迎向新未来！
