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总裁班80%企业能力模型不能落地的7宗罪
总裁班最近在微信朋友圈里面上看到一篇文章叫《为何80%以上的领导力模型都没有得到很好地应用》，文章观点的确让很多HR感到惺惺相惜，还包括我们公司很多做测评实施顾问——因为，落地的问题的确是大家开口闭口
2016-01-04
总裁班揭开高绩效团队的成功关键
总裁班现在，技术、流程、经济情况和客户要求都在不停地变，但有一点是不变的，那就是你的团队成员所拥有的头脑—它可以产生和分享新的创意，并为客户创造价值。有人说，知识是高绩效团队的优势最纯粹的来源。为了交
2016-01-04
总裁班他们不是仆人，而是有钱人的入门课
总裁班贵族早已远逝，人们对贵族生活的幻想一直在滋长。 热播英剧《唐顿庄园》已经缠缠绵绵地播到第六季，观众对那些大城堡里的浮华往事还没有看厌。剧中，一战后旧世界伦 理摇摇欲坠，唐顿
2016-01-04
总裁班搞事是技术，搞人是艺术
总裁班,搞事是技术，搞人是艺术。什么是艺术？把人搞晕就是艺术——谈判是艺术，把对手搞晕，恋爱是艺术，把对象搞晕，领导是艺术，把部下搞晕。复杂问题简单化是技术，简单问题复杂化是艺术！管事抓接口，管人抓责
2016-01-04
总裁班致首次创业者：如果做到了这三点想不成功都难
总裁班，Aoron Patzer曾经走到了事业的十字口路。他知道自己心里放不下Mint，但也知道自己并不是一位称职合格的CEO，也无法很好地运营公司的产品。“他是一位少见的知道何时该放手并将公司交由新
2016-01-04
总裁班老板的时间被谁偷走了？
总裁班,1、被客户、供应商，以及团队建设偷走了 老板们把最多的时间，花费在客户/供应商管理与维护，以及团队建设。这两项工作的确值得花费时间。可是，在公司未来规划上他们花费的时间最
2016-01-03
